王俊凯和王源的嫡系纯血师弟,现在只剩丁程鑫还在舞台上活跃了。
何为嫡系纯血?先要满足以下几个条件:一是进公司的时间跟凯源“接壤”,要紧随一代后边出道,三代四代这些差辈的不算;
二是跟凯源有交情,王俊凯和王源本人也认可这个“师弟”,而不是只有一个叫着好听的空头名号;三则是没有解约,至今还在同公司。
而以上三点,能做到的有且只有丁程鑫。
或许很多人都不清楚,出自二代团的丁程鑫,实际上跟TFBOYS里的易烊千玺是同一年进的公司。
2013年6月,易烊千玺加入TF家族,大概三四个月后,年仅11岁的丁程鑫也来到了这个梦开始的地方,并于次年年初,在团综《少年go》中正式露面。
踩着一代团尾巴、参与二代团萌芽、见证三四代往来的丁程鑫,
就这样衍生出了一则无人反驳的金句:十年时代峰峻,七年丁程鑫。
正因如此,他跟王源还有王俊凯的关系,好于其他队友。
比如王源来探班时代少年团,其他师弟都既兴奋又紧张。
唯独丁程鑫像个老熟人一样地闲聊,王源还说要跟他约饭:
还有这个著名的“小弟见大哥”黑帮名场面,气氛既尴尬又严肃。其他人做介绍时,王俊凯还保持着礼貌又不失优雅的尬笑,直到丁程鑫一本正经地介绍时,他终于憋不住了:
这场面,像不像平常在学校跟你抢食开黑的大冤种兄弟,
在见长辈的正经场合时,突然变得乖巧听话人模人样?
如果我是王俊凯,我恐怕会憋笑憋出内伤。
只可惜,这么一位备受师兄们喜爱的种子选手,待遇却并不怎么好。
2、逼年仅14岁的丁程鑫“背刺”队友,是时代峰峻做过最残忍的一件事。
当时他们采取的是淘汰制,会定期组织一次PK,输的那队要走一个人。
起初孩子们都以为,是按照个人表现决定去留;谁知轮到真正要淘汰的那天,公司却要求他们采取内部互投。
何为内部互投?说白了就是逼这群朝夕相处、并肩作战的小孩,从自己的小伙伴里选出一个人,然后联合把他“赶”走。
这种做法何其荒谬、又何其残忍?当场就有孩子站出来质疑规则,得到的却是工作人员的无情嘲讽:
咄咄逼人的工作人员忘了,她说的明明就是淘汰成绩最差的人,而不是互投:
面对大人的不认账,所有孩子都显得异常气愤。
唯独丁程鑫,脸上流露出了荆轲刺秦前的悲怆:
这句话出来我才明白,他之所以流露出的是悲怆而不是愤怒,是因为他已经做好了牺牲自己的准备。
比弟弟们稍长的年岁让他过早地明白了,什么叫“蜉蝣难撼树”。
只是他没想到,公司连自我牺牲也要禁止:
只可惜,当时的丁程鑫尚未有能力保护自己,又谈何保护别人?所以最终还是有个队友离开了。
但对于有些树苗而言,你给他3年时间,他可以长成庇佑他人的参天大树。
三年后的蜕变战中,公司故技重施,此时的丁程鑫不再迷茫,而是提出了一个公司不能也不敢拒绝的提议:那就是让粉丝来决定,要不要淘汰。
你不是要搞养成系吗?连最大的消费群体的意见都不尊重,那谈何未来?最终公司妥协了。
丁程鑫三年前的缺憾,在这一刻得到了圆满。
或许这个小少年一路奋战,就是为了不让世界改变他。
3、过去连个镜头都屡屡被剪的镶边角色丁程鑫,现在凭什么能跟顶流杨幂一起录制大爆IP《花少4》?
因为一桩接一桩的闹剧终于让时代峰峻认清了事实:这个家没丁程鑫不行。
早年的丁程鑫待遇有多糟糕?
比如一个普通的队内访谈,其他人都有单独被cue 的专属问题,
但丁程鑫不知是压根没cue还是被剪掉了,总之看上去没人问他。
再比如集体参加活动,结果流传出来的视频,几乎没丁程鑫的镜头。
粉丝很不理解,于是跑去质问品牌方,得到的答案却令人毛骨悚然:
据品牌方回复,他们本身很喜欢丁程鑫,也争取了很多次让小丁多露脸。
但经纪团队为了“均衡”,在画面顺序、镜头多少等问题上,做了严格规划。换而言之,大众看到的版本,都是公司要求的。
就连丁程鑫的个人外务资源,公司也敢拿去给队友用。
可这种区别对待,却完全没有影响丁程鑫的发挥。
在顺利考入北电后,他又完成更严苛的选拔,进入了表演系的实验班。
能考入北电,已是全国的佼佼者。而进入实验班,更要打赢一堆佼佼者。
可丁程鑫做到了。更难能可贵的是,他艺考时的名次是全国第52名
但在之后的实验班选拔过程中,他却提升到了男生区的第3名,足以证明他并没有被胜利冲昏头脑,反而一直在脚踏实地谋发展。
这样一个正面人物,不最能代表时代峰峻想打造出的优秀少年?
况且人优秀到一定的境界后,公司打压与不打压,都不能阻止外界递橄榄枝。
这种情况,俗称“酒香不怕巷子深”,在我眼里,丁程鑫就是那杯浓醇的美酒。
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