在小红眼里，她希望能借10个行业与脱口秀行业的碰撞，借用情景剧真人秀的模式，打破一些壁垒，“行行都有脱口秀专场”。出品|博客天下大文娱组编辑|丁宇提问：脱口秀演员的工作日常也那么搞笑吗？有一个组织用实际行动回答了这个问题——是的。这个组织就是“轻轻松松宇宙最强编剧部”（以下简称“轻宇强”编剧部），由李诞与杨笠、杨蒙恩、庞博、徐志胜、何广智、程璐、呼兰、王建国等多位脱口秀演员组成。所谓“编剧部”，其实就是脱口秀演员的职场，他们正在为李诞提出的想做“脱口秀主题专场”的事情忙碌着。《吐槽大会》火了，《脱口秀大会》也火了，到了“脱口秀专场”应该怎么办？
谭乔出现在节目第一期干脆就叫《怎么办!脱口秀专场》吧。名字看起来随意，却又颇有脱口秀的意味——“扣分的”谐音梗。这些人凑在一起，插科打诨又互相斗法，说段子、写段子，仿佛一出脱口秀演员参与的情景喜剧正在上演，但这些都真实展现了他们是怎么工作的。《怎么办!脱口秀专场》是笑果文化推出的新节目，与以往不同的是，它是由“脱口秀真人秀”+“行业专场”两部分组成的“新物种”。真人秀像是笑果文化的“团综”，脱口秀演员的职场奋斗故事全在里面；行业专场是从个人表达到行业表达的过渡，发掘出脱口秀的新可能。节目的slogan是“你愿意和我一起说脱口秀吗”，这像是“人人都能说5分钟脱口秀”的延伸，每个行业都能说5分钟脱口秀。在接受《博客天下》专访时，总策划王征宇表示，希望当镜头给到了台下，观众能重新认识这群好笑的人。
编剧部为第三期“婚恋专场”进行脑洞排练编剧部的故事“轻宇强”编剧部，每天都有新故事。2022年6月7日，《怎么办!脱口秀专场》第一期在腾讯视频上线，抓马的剧情就开始了。李诞要做脱口秀行业专场，让编剧部着手准备，第一关就是8个人两两组队，竞选出一组成为编剧部主任。
为了最后能让自己和程璐组合胜利，徐志胜守住“票仓”听说有机会能当领导，大家都很兴奋，程璐和王建国想保住原本的领导位置，其他人渴望新的机会。为了能当上领导，徐志胜费尽心机地“拉拢”着程璐、何广智等人，希望成为最有利的组合，仿佛要上演一出编剧部的“无间道”。其他成员也都挺上心，他们互相游说，选择最有利的队友。“轻宇强”编剧部由主任职位的晋升展开，喜剧效果一下子有了。王征宇也觉得脱口秀编剧部的风格和杂志编辑部有着异曲同工之感。有领导，有员工，平时嘻嘻哈哈，干起活来却不含糊。连脱口秀稿件的创作，也和采访差不多，必须深入生活，从各行各业取材。
为了写出脱口秀文稿，程璐和杨蒙恩去民政局采风对“轻宇强”编剧部来说，“选领导”只是一个插曲，更重要的事是要办10场不同主题的专场。他们要帮助来自不同行业的普通人，完成脱口秀表演。《怎么办!脱口秀专场》的真人秀部分，将镜头对准了脱口秀专场策划、创作筹备、主题演出等脱口秀演员的工作状态，打造出了一场真实的情景剧。王征宇认为，这个过程讲述的既是脱口秀文本诞生的故事，也是脱口秀演员的日常故事。王征宇说：“它就是认真按照一个编剧部去打造的，它会产生怎么样的故事，脱口秀演员之间的人物关系会怎样，脱口秀表演的段子到底是怎么谈论和制作出来的？”
第一期警察专场，成龙在现场主动提起了“duang～”在小红眼里，她希望能借10个行业与脱口秀行业的碰撞，借用情景剧真人秀的模式，打破一些壁垒，“行行都有脱口秀专场”。在第一期“真心英雄”中，杨笠、杨蒙恩、庞博等人，分别与上海市公安局特警总队特警贺际评、上海黄浦消防监督员刘长俊、上海市公安局刑侦总队反诈警察周杰，以及曾经的《谭谈交通》栏目主持人谭乔等人组成组合，体验他们的日常生活，听取他们的真实故事、观点，提取素材，再用脱口秀表演的形式呈现给观众。这是一种“共创”的模式，是编剧和嘉宾一同创作了一篇脱口秀稿件，里面凝练了这些不同行业的人，他们的经历和情感。小红认为，从这个角度看，《怎么办!脱口秀专场》不只是“团综”一个切面，它的主舞台面向各行各业。全民开放麦2021年，在周奇墨成为《脱口秀大会》第四季总冠军后的庆功宴上，李诞把小红招呼上，让她来宣布了这个消息——笑果文化要准备新节目了。此前，在冠军感言环节，周奇墨呼吁能有比《脱口秀大会》更好的节目、更多的节目，让脱口秀演员都能够有自己的一个舞台。也是这个舞台，杨蒙恩跟女朋友刘培钰求婚了，所有脱口秀演员都在为他高兴，大家一起开心到流泪。
周奇墨这些细节都给小红以触动，她想给脱口秀演员做一个真人秀的愿望愈发清晰。做新节目的想法早已有之，一方面是脱口秀节目做到现在，国内可被邀请的嘉宾已经差不多用完了，再加上市场环境影响，脱口秀总要有突破。另一方面，随着《吐槽大会》《脱口秀大会》将这批脱口秀演员推至市场，观众对头部脱口秀演员的国民认知度越来越高，他们已经具备了群像叙事的基础。很多细节已经在她的脑海中有了想象，新节目要区别于笑果文化已有的IP，有自己的使命和命运。节目原本名为《怎么办!专场》，就是刻画脱口秀演员做专场的幕后故事，让更多的人能够感触脱口秀的生产过程，体验这门文化。话轻事儿重，几个月后，《怎么办!脱口秀专场》来了。节目分为两个重要章节，一部分是脱口秀演员发生在编剧部的故事，一部分是全民开放麦，前者是职场叙事，后者是叙事结果，以“剧”的逻辑链接“综艺”，给观众带来沉浸感。
徐志胜与何广智的公园相亲角体验它的着力点是“人人都可以做5分钟的脱口秀演员”，这也是《脱口秀大会》第四季提出来的想法。人人都能做5分钟的脱口秀演员，并不是一句空洞的口号。一路走来，越来越多的普通人加入线下舞台，脱口秀文化正在影响着当下的年轻人和主流文化，“很多交警、消防人员、医生都去了我们线下，想要和我们合作，他们自己去开放麦讲的脱口秀都很精彩。”小红说道。开门迎客，让脱口秀文化进入各行各业，邀请更多普通人来到舞台中央，站在麦克风前的那个人是你生活中接触过的人，医生、警察、律师、老师，让他们讲讲生活中的柴米油盐和酸甜苦辣，让幽默成为生活底色，让脱口秀更具烟火气。在她看来，《脱口秀大会》是专业演员的竞演舞台，《怎么办!脱口秀专场》需要一个软着陆，它的使命在于范围更广和受众参与度更高，“其实就像是人人都能说5分钟脱口秀的延续嘛，它有点像是一个全民开放麦。”
在节目中，脱口秀演员帮助大家一起准备一场精彩的脱口秀演出从这点来讲，它和《脱口秀大会》有本质不同。后者是个人色彩的极致化展现，一切内容服务于竞赛，而《怎么办!脱口秀专场》是不同主题的行业化表达，是一期真人秀一期脱口秀，二者的比重是持平的，是相辅相成的，着力点不仅仅是一个精彩的表演，筹备的过程也很重要。为了突出“专场”的概念，最大限度地构造沉浸感，小红决定在剧院录制脱口秀部分。这剧院，不是棚里搭出来的场景，而是一砖一瓦都真实的场地，小红说：“它更符合我们要做编剧部的故事的初衷，建立演员的信念感。就是应该是在一个公司上班，去一个剧场演出。”于是，他们选在了兰心大戏院。这里足够庄严肃穆，也装得下一切的戏剧性。“轻宇强”编剧部最开始的“领导大战”也在剧院落下帷幕。此前，王征宇看到大家“你争我夺”样子，提议让他们为第一期“警察专场”准备PPT提案，最终胜者就是编剧部主任。这个规则是由李诞向编剧部宣布的，提案现场就在兰心大戏院。那时剧院里还在装台，提案的脱口秀演员和场工们在台上融为一体。PPT制作得五花八门，杨笠和杨蒙恩甚至跳了一曲“火急火燎”舞，吸引了工人们驻足观看。
杨笠杨蒙恩组成的“火急火燎”组合这时，戏剧化的一幕发生了，李诞把决定胜负的一票交给了场内的工人冯哥。冯哥作为围观群众“临危受命”，把票投给了徐志胜和程璐的PPT。冯哥的意外出现，打破了台上和台下的界限，也让徐志胜终于当上了“领导”。新官上任的徐志胜将尾巴翘上了天，不仅让何广智拎包，在车上得知可以领导“真领导”李诞之后，立刻让何广智把拎包的任务交给“小李”。与此同时，坐在另一辆车上的众人，决定“孤立”新上任的领导徐志胜和程璐。杨笠提议：“我们先建一个没有他俩的群。”——活生生的职场人图鉴立起来了。避风港实际上，拍摄之前，并不是所有的脱口秀演员都觉得能胜任真人秀。有人担心自己放不开，王征宇就告诉他们，认真去做一件事情自然会有效果。这是他多年从事真人秀节目总结的经验。他的作品不少，《向往的生活》是最知名的代表作。王征宇擅长“捉心”，擅长原生关系的运用挖掘，总能把嘉宾最真实的一面敲出来。
何广智、王勉、程璐因为“相亲身高”一事互相接梗玩闹对他而言，拍摄“轻轻松松宇宙最强编剧部”就是不断靠近这群人的过程。某种程度上，这就是一个真实的，1:1缩小版的脱口秀演员的生活。王征宇通过和李诞等人打交道，知道他们的故事，他有时候觉得这群人“全都是‘精神病’，没有一个正常的”，有时候觉得大家又孤独又脆弱，笑着笑着也会突然陷入沉默。他们经常在李诞家聚会，吃饭聊天，但很少聊工作。李诞家的客厅铺着长长的地毯，时间晚了，随处都可以睡觉。有一次，王征宇和他们边喝边聊到早上5点多，顺便决定要在阳台上看日出。有时候一起听歌，李诞还会呼麦，王征宇笑道：“内蒙古的呼麦拿出来给大家听，你说这正常吗？这指定不正常。”“他们彼此之间的这种感情，其实跟一般的艺人公司的艺人是不一样的。你可以理解为他们是同学，可以理解为他们是合租，合租的租户。”在王征宇眼里，性格各异的他们因为一件事遇到了一块儿，他们身上有一种纯粹的、野生的对脱口秀的情感，并且有汇聚到一起的革命友谊。这是《怎么办!脱口秀专场》真人秀部分的基础和支点。
编剧部里，大家就是一群志同道合的朋友这样一群极具个性的人，并不容易被按部就班的既定框架驯服。以往在竞演舞台上，用半虚构的段子是演员打开自己的方式，但在真人秀里，他们要试着用陌生的方式真实地呈现出一个自己。把环境交给这帮人，不去束缚和干涉他们，剩下的都是围绕他们而自然生长出来的故事。因为这群人身上既有幽默感，又有深厚的革命友谊。在“轻宇强”编剧部里，他们只需要认真地做最擅长的事情，就是最有人格魅力的时候，“张口闭口都是段子，抬手抬脚全是笑点。”前段时间，徐志胜给王征宇发信息，说参加了这么多综艺，觉得王征宇的话真的很有道理——最好的真人秀，就是嘉宾认真地去做事。在王征宇看来，“认真”支撑着一切，就像打弹珠的游戏，只有知道了打弹珠的规则，把洞里的一颗打出去，自己的那颗进洞才算赢，“如果你不相信这个规则，我打到哪里都算赢，那就没法玩儿了。”小红深以为然。第一期，PPT提案的过程，她知道肯定是好笑的，“因为这就是他们生活的日常，又能引发职场人的共鸣”。第二期的重心是“弹劾领导”，刚当了一期领导的徐志胜位置可能不稳了。节目组只是在院子里放置了一个意见箱，主动权在其他人的手上，既呼应了前面的剧情，也给了演员们发挥的空间。“他们跟导演的设置暗暗地较劲也好，沟通也好，大家是共同完成这件事的。”因此，《怎么办!脱口秀专场》是基于现实又高于现实的，对待本职工作的认真与现实生活中的各种状态，共同构成了节目的底色。
编剧部前台为编剧部勘景时，王征宇提了一个要求——要一间破旧的办公室。办公室的墙面、墙角上斑驳有痕，墙上也许还贴着别人没有来得及收拾的绩效表、考勤本……总之，它要有人的痕迹。他这样想象它：“这个办公室一定有一个大家一块坐的大厅，有一个领导办公室，有一个会议室，以及一个小小的两平方米左右的院子。我们进去的时候，桌椅还叠在一块，办公桌上面还有一块玻璃。”那是上世纪80-90年代的办公场景，人们的桌子上都垫块玻璃，玻璃下面还压着相片，桌子上会慢慢堆满资料——也有点像《编辑部的故事》中的场景，代表着一批人在一个小家创业的过程，有一点乌托邦的意味。王征宇说：“所有奋斗的底色都是向上的。最关键的是你有一批跟你一起经历这个奋斗过程的朋友。你们看着一场场的脱口秀从无到有的诞生过程，是我和我的朋友们熬夜书写的过程，是我和我的朋友们坐公交车去采风的过程，是我和我的朋友们在办公室里买菜、做菜互相打闹产生出段子的过程，这个过程是快乐的。”
大家固定在会议室里一起开策划会他希望脱口秀演员的故事，是快乐且认真的，同时也是一个温馨的，属于参与其中所有人的一个小小的避风港。
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