“独立的女人，靠自己才是女王。”
这句鸡汤，像不像张庭夫妇在商业帝国倒塌之前，给众多女性经销商洗脑的台词？
但判断一个人，别听她说什么，要看她做什么。
武汉有一个女人说着同样的话，却做着天壤之别的事。
武汉市黄陂区有一个服装厂，老板是女人，员工99%也是女人，绝大多数是宝妈。
老板向京艳，也是两个孩子的妈妈。
2012年向京艳怀二宝，辞掉了加油站的工作回家休养。丈夫勤奋，事业做得很好，她也不示弱，自学起了电商知识准备创业。几年后，她的淘宝小店做起来了。
有次向京艳去超市买东西，排在前面的一个女人引起了她的注意。
已经不记得她要买什么东西了，总之不贵，可她丈夫暴怒，在收银台前嘶吼，嫌她乱花钱。女人委屈得要哭了：“我要不是为了在家照顾孩子的话，自己可以出去赚钱，可以买得起我想要的东西！”
向京艳一直忘不掉这个心酸的情景。
因为这件事，她萌生了一个念头，给这些倾其所有奉献家庭反过来却受着委屈的女性，提供一个就业机会。
当时她妹妹也刚生完二宝，在家休息。妹妹在广州经商多年，姐妹俩一聊，立刻燃起小火苗，向京艳从广州请回一位有办厂经验的老同学当厂长。
这位男生厂长一来就懵了：不仅没有工人，这姐妹俩更是毫无经验，要进哪些设备也不清楚，各种配件长啥样也不知道。
三个人在车间里枯坐三天，没有一个人上门应聘。她们就想，哪里孩子妈妈多呢？于是去学校门口发传单，招聘宝妈，还可以把孩子带到工厂来。
接过递来的单子，妈妈们脸上写满狐疑。孩子小的时候女性就业最难，真能有这样的好事？
不久，7位家住附近的宝妈拿着招聘传单找上门，成了第一批员工。
她们都因为生了孩子辞掉工作，在“学校—家—菜场”三点一线上勤勉如陀螺，不管家人待她们厚薄，总会在一些时候涌起委屈和不甘。
她们也没有足够的经验，只能从最基础的活干：剪线、包装、钉扣、熨烫……
“啥也不会”的员工和“啥也不会”的老板，凑齐了一个厂。因为惺惺相惜和彼此信任，越做越顺了。7位宝妈开始帮着厂里做广告，趁接送孩子的机会，向其他宝妈安利。
顾虑当然是有的，怕挣不到钱，怕耽误接送孩子。但时间久了，口碑就是最好的广告。
一个月下来，厂里已经有了60名宝妈，最多的时候发展到200多名，车间里挤得满满当当，多一台机器都塞不下。
李娜是安徽人，前夫家条件不错。儿子对牛奶蛋白过敏，她只能喂母乳，喂到两岁多，出去找份工作是奢求，渐渐成了一个疲惫的家庭主妇。
2018年她发现前夫背叛已久，这还不是最让人寒心的，最寒心的是他们全家都帮他遮掩，只瞒着李娜一个人。
李娜提出离婚，却被一群人集体“煤气灯”：
“你都多大了还要离婚？”
“他马上就能找18岁小姑娘，你呢，离了婚就找不到人了！”
“你看你长得又不漂亮，个子又不高，你能找到个啥工作？能找到个啥人？”
李娜咬牙离了婚：我流最臭的汗，拿最干净的钱，哪怕每个月只能挣一千块钱，至少不需要别人可怜我，不用再看你们的脸色。
但这么多年没上过班，她心底还是发虚的。在网上看见这家工厂招宝妈，李娜立刻带着儿子来到武汉。
没想到，老板向姐还帮李娜解决了住处，让她和儿子住厂里一个空余房间，虽然不大但家电齐全，最重要的是，这里没有人会“煤气灯”她。儿子刚开始怯生生的，在这个氛围下很快活泼起来，上幼儿园都是一蹦一跳的，李娜感到久违的踏实。
这里有婚姻安稳的宝妈，也有遭受家暴、离婚后出来讨生活的单亲妈妈。一些家庭条件不好的宝妈，则真切体会到经济独立带来的好处。
罗淑媛做了十几年全职主妇后来到厂里，已经干了三年。以前要养两个孩子，拮据而紧绷，“连跟老公开口要个零花钱都缩手缩脚”，现在变得自信不少。她丈夫经济压力缓解了，回来也会主动帮妻子做家务，之前几乎是不肯做的。
只要有订单，女工们的平均月薪能拿到五六千元，这在武汉郊区家庭中很不错了。
《寄生虫》里说，钱能烫平生活里绝大多数的褶皱。对于宝妈们就是这样，不求什么大富大贵，她们朴素而知足，不伸手向伴侣拿生活费，孩子想吃什么东西想要什么玩具能买得起，工友们互相请喝奶茶，这些小小的飞扬就够了。
可是有多少人真正关心过她们生活中那些焦灼丛生的褶皱呢。
员工小石以前总想发脾气，特别容易烦躁，总感觉差别人一截，心理压力很大，出来做事以后心态好多了，人变得开心。
你了解那种长时间宅在屋子里，24小时对着一个小人儿，照顾她起居，担心她生病，承受她情绪，听着她哭闹的育儿经历吗？
这琐碎的消磨并不是闪着圣光的“母爱”一词可以解决的。
在这个过程里，宝宝一天天变强大、变可爱、变得聪明懂事，妈妈却一天天变脆弱、变抑郁、变得不可理喻。
在缺乏共情能力的人眼里，她的难过就是“矫情”“事儿多”。这样的评价犹如凶器，足以杀死她对生活的热情。
解救一个被困在精神孤岛的女人，唯一的办法是让她重新获得价值感。
老员工喻高萍以前从不打扮，包里塞的全是女儿的东西，现在多了一支口红，上班前会给自己简单化个妆。
10年没上过班的罗淑媛拿到了结婚生子后的第一笔薪水，当她不再全天围着女儿转，孩子反而变得自律了，成绩从班上的50多名飙升到前10名。
车间里挂着两条醒目的标语横幅：“独立的女人，靠自己才是女王”，“认真的妈妈是孩子最好的榜样”。
鸡汤指数不低，但道理一点不假。
对宝妈们来说，这份工作天然的优势是“近”。
服装厂距离周边幼儿园、小学、中学都只有几分钟路程，多数女工的孩子就在“圈内”上学。当北上广白领每天花两小时以上通勤苦不堪言的时候，她们可以做好时间管理，在早上送完孩子之后来工作，放学时也可以飞快地跑出去，把孩子接来，继续手上的活儿。
日常是这样的情景：
车间里，女工们剪裁、缝纫、熨衣，行云流水，快节奏忙碌着。货架上，一套套打包好的衣服整齐摆放。外面，一群孩子在活动室写作业、在院子里游戏。只要有玩伴，小孩子的快乐就特别简单。
印象里的流水线女工总是起早贪黑，赶工到深夜。向京艳不同。为了让宝妈们接送孩子，她每天早8点半开工，晚5点半就下班。
工作时间是弹性的，薪酬有计时和计件两种，活多了可以带回家做。埋头飞针走线的宝妈们，各自存着自己的小目标。家里有事请了假，有空的时候还会加班补上。
这朴素无比的管理之道，难道不碾压那些焦虑的老板和摸鱼的打工人嘛。
厂里还有一位宝爸，妻子工作忙没办法照顾孩子，只能由他来带，他也想在孩子上学之余找点活做——你看，当性别转换，困境是一样的。
创业总是一将功成万骨枯，向京艳和123个姐妹也差点被“灭门”。
2020年疫情爆发后，若干服装厂陷入困顿。她们平时产品主打校服、班服，运动会、文艺演出等服装，随着中小学和各大高校改上网课，订单骤减九成。向京艳东借西凑，靠刷信用卡才交上房租，咬牙没有裁掉一个员工。
机会还是愿意降临在好人身上。一位JK制服代理主动找到她谈生意，之前没做过JK，向京艳很纠结，又舍不得拒绝。
小女儿喜欢二次元，喜欢看漫画，也喜欢JK，热情劝说妈妈接单，说和校服差不多，改改就能成。
向京艳叫上一位技术好、脑子灵的宝妈，加上请来的师傅，开始线上学艺。学会了再教给员工们，大家越做越熟，终于回到正轨。那年春夏，JK制服意外出圈，上了当年淘宝十大单品榜单，工厂也爆单了。
越来越多的人开始知道这个工厂的存在，知道向京艳并认同她的观点：宝妈是一股沉睡的力量。
唤醒这股力量，先是要体谅和共情。
去年夏天，“一盒土豆沙拉”的话题搅动了一番风波。
日本一名带着幼龄孩子的女子，在超市货架上拿起一盒土豆沙拉。一旁的老大爷见状颇为义愤：“身为母亲，土豆沙拉这样的菜好歹自己做吧。”这个妈妈听到后惭愧低头。
有网友目睹这件事，发在了网上。当然有人和大爷一样站在制高点上说风凉话，把“便捷”等同于“懒惰”，但更多人还是声援这位妈妈。一个网友说：土豆沙拉看着简单，其实也要花时间，说她懒的人，你去把一盘滚烫土豆的皮快速剥下来试试？
数据显示，目前我国女性劳动参与率约68%，远高于世界平均水平（50.3%）。
与此对照，智联招聘发布的《2021中国女性职场现状调查报告》却显示，43.9%的企业没有任何针对女性的政策和福利，只有14.5%的企业为女性设有弹性工作制。
这条路真的很长很长。
这么多年，“如何兼顾事业和家庭”的发问已经听到耳朵起茧，有几句话和你碎碎念一下——
不必再为这个万古难题耿耿于怀，不能兼顾才是正常，能兼顾的都是天时地利人和，外加双份忙碌。
职场女性为照顾孩子不工作了，万勿觉得自己失去了原有的价值。你只是在不同场域创造了同等价值，甚至更高。
不要被家人“煤气灯”。屋檐下不止爱与和平，家人也分若干种。
不要在琐碎的日常里庸俗、生锈，尽量让自己保持机敏，像草原上晒着太阳照看幼崽的猎豹，一旦遇到敌人或灾难，有本事叼起你的孩子就跑。
以及，即使暂时碌碌无为也不要自卑，相信美好的事情即将发生。
张庭武汉台湾明星李娜煤气灯
