中国作为一个拥有悠久发展历史的国家，也有着诸多传统节日，比如今年和教师节一同到来的中秋节也是我们的一大典型传统节日，在中秋佳节之时，大家除了团员庆祝以外也收到了公司单位为自己发放的中秋礼品。
在社交网络上，大家也纷纷晒出公司为自己发放的月饼礼盒、购物券等等，但实际上除了这些在职人员能够享受到公司为其提供的过节礼物，他们和退休人员还有一些过节补贴可以领取，但大家不知道的是这个补贴究竟按照什么标准发放呢？
其实关于过节补贴的说法只是在网上流传，在这个信息发达的时代，有一个消息传出，很容易形成大规模扩散，不过大家都没有确定这个消息是否为真，当然从百姓的角度考虑大家自然希望发放过节费是实实在在存在的，毕竟在这样一个传统节日，大家少不了和亲朋好友团聚，到亲戚朋友那里串门。
这其中也有一些必要花销，那么在这个中秋佳节期间，国家到底会不会给在职和退休人员发放过节费呢？如果真的发放会按照什么标准呢？其实所谓的过节费主要体现的是人情关怀，比如在节日前，单位和社保局会给那些在职以及退休人员发放一笔福利待遇。
但这种待遇通常是粮油、米面、月饼、超市购物券等慰问品，当然这也统称为过节费，不过并不是所有人都能够领到过节费，这会依照地区和各个单位的差异而定。
这些年来，大多数企业职工都会在传统节日收到公司为其发放的节日慰问品，这已经成为大家约定成熟的事，而各个单位员工也经常会晒出这些礼品，但也很容易让大家产生一种攀比心理，比如觉得自己公司发的东西不好或者自己所在的公司和单位压根没有发放，可能会让员工对公司产生意见，毕竟那些在职人员在单位工作，他们付出了劳动，对社会和单位来说都有一定的贡献，从这一角度来看，他们应该得到过节的慰问品。
很多公司也非常注重这一问题，所以即便是私营企业的老板为了能够凝聚员工、让大家更能放心，踏实的为公司做贡献，大多也会给每位员工提供礼品，正所谓礼轻情意重，这些东西可能本身不值多少钱，但是发到员工手里也能够令人为之动容。至于那些机关事业单位更是如此，他们有经费保障，再加上工会组织基本上发放过节礼品，已经成为一种常规操作，所以这样来看，基本上大多数在职人员都能够享受到这些过节费。
事实上除了在职人员能够享受到这份待遇，很多退休人员同样也可以享受到这样的待遇，在离开单位后，他们虽然不在参加单位的工作，也无法再享受到单位为其发放的薪资和待遇。
但有一些地方经济基础较为雄厚或者企业发展较好的单位出于人文关怀也会给一些退休人员发放过节费，这也是为了温暖那些老员工的心，毕竟他们都为所在单位和企业做出了不少的贡献也理应得到一些慰问。
可虽然说给在职人员和部分退休人员发放过节费很正常，但是究竟按照什么标准来发放却并不是统一的。对于这个问题，国家地方和人社部门都没有明确规定，毕竟这主要取决于当地的经济情况以及各个企业的发展情况，而且他们发放的形式也各不相同。
像是杭州地区只要是纳入社会管理的企业退休人员在中秋佳节到来的前几天都能够收到一次性800元的过节费，事实上除了中秋以外，杭州在端午、春节等期间也曾发放过800~1200元的过节费。而在广州市退休人员春节过节费的标准已经提升至50~100元，上海是对于退休人员的春节过节标准提升至800~900元。
至于那些在职人员，也会受到公司财力的影响大多数企业都会给员工发放一至二百元的过节礼品，当然国有企业的发放标准可能要更高一些。
此外对于机关事业单位来说，在春节、端午节、中秋节，他们基本上都会发放价值500元左右的，乡村扶贫产品，这既体现出了对员工的关怀，同时也支持了国家扶贫事业。
结语总而言之，给在职人员和退休人员发放多少过节费并不是强制性要求且设立统一标准的，对此大家也无需攀比。
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