“董明珠走过的地方，寸草不生。”
与董明珠打过交道的人，经常会这样评价她。
霸道、蛮横、脾气差、不讲情面……这也许是许多人对她的固有印象。
董明珠
而所有的这些词汇，基本上都可以汇合成一个词——低情商。
在许多人看来，这个女人明明就是“低情商”，却能够在商场上叱咤风云，连许多男性都自愧不如！
这也着实让那些信奉“高情商”理念的人疑惑不解……
17月29日时，网络上爆料出一则视频，格力集团掌门人，“女强人”董明珠在直播时因为设备故障，当着无数观众的面，对辅助她直播的员工严厉批评。
不仅如此，在黑脸批评员工长达近5分钟后，董明珠更是展现了她的暴脾气，直甩手离场 ，退出了直播间。
而留下的两名员工则只能无奈赔笑，一时之间，搞得直播间气氛尴尬不已。
董明珠直播现场
网友们看到这一幕，很快便议论纷纷。
其中最有代表性的观点认为，董明珠这是典型的“低情商”，要是放在“高情商”的俞敏洪身上，肯定又是另一番景象了。
其实，如网友所说的“低情商”表现，董明珠又何止这一次？
纵观董明珠的人生经历，按照网友的说法，她或许就成为了“低情商人生”的代名词。
1954年，她出生在山灵水秀的江苏南京。人人都说江南姑娘“婉转内敛”，但董明珠却似乎是一个异类。
她从小就性格执拗，遇到什么事情非要跟人争个是非对错，直到对方认输了才肯罢休。因此，董明珠很小的时候就在同学之间得了一个绰号——“董有理”。
1984年，30岁的董明珠遇到了一个人生的“大坎”，与她相濡以沫的丈夫去世，儿子8岁，而婆婆也早就失去了劳动能力，整个家庭的重担全部转移到了董明珠身上。
没办法，董明珠咬咬牙，直接就辞去了虽然安逸但是收入微薄的行政工作，独自一人南下广东去寻找机会。
董明珠
经过多番奔波后，1990年，36岁的董明珠终于来到了格力电器，当上了一名电器销售员。
当时的格力电器很少有女销售员，因为销售员这份工作十分辛苦。
除了要到处出差去全国各地销售产品外 ，销售员还需要与形形色色的人打交道，这其中不乏一些素质低下的地痞流氓。
因此，有很多女销售员或许可以忍受艰辛的工作环境，但是对那些素质低下，满口污言秽语的地痞流氓却无法接受。
但董明珠在生活的重压下，却将这些全部都承担了下来。为了保护自己，她练就了一副蛮横霸道，泼辣毒舌的性格，连许多男性都对她惧怕不已。
有一次，董明珠接到了一项追讨欠款的工作。
那一年她刚刚当上销售部经理，董明珠十分看重这个职位。因此尽管她早就得知欠款的老板十分难缠，但是她仍然没有向上级推辞这个任务。
当时董明珠几乎用尽了所有办法，但对方就是不还钱。最后董明珠迫于无奈，只能每天啥事都不干，连续40多天专门跟着对方，形影不离。逮着机会，就对无赖的老板一对火力输出。
董明珠
最后，对方终于被这个彪悍的女人搞怕了，以货物抵押的方式结束了这一场闹剧。
而董明珠拿到货之后，更是直接对他破口大骂，骂得连自己的嗓子都哑了。
47岁的时候，奋斗了11年的董明珠终于凭借着她自己的实力，当上了格力电器的总经理。
但官儿大了，脾气也更大了，她也变得越发的不讲情面，在别人的眼中，她完全就是彻头彻尾的“低情商”。
她当上格力电器总经理的当年，就直接高压反腐，许多曾经对格力颇有贡献的元老级人物，在董明珠的高压手段下纷纷落马。
甚至当董事长的亲信违规，董事长亲自为他说情时，董明珠也严词拒绝，以“没有规矩，不成方圆”来拒绝。
除了直接上级，董明珠对自己的至亲同样也不讲情面。
有一次，董明珠的嫡亲哥哥找到她，要跟她拿格力的货，然后再卖给经销商从中赚取差价。
董明珠对哥哥的要求严词拒绝，而且还说出了非常难听的话。
也正是因为如此，董明珠曾经自己在一次节目中坦言，因为这件事情，董明珠早已经和哥哥20多年来不曾往来，甚至哥哥也早就将她踢出了族谱。
董明珠坦言自己被踢出族谱
有人说，董明珠拒绝哥哥没问题，但不应该说难听的话，这是“低情商”的典型表现。但对于董明珠而言，她虽然心有遗憾，但从未后悔过。
2012年，一通电话突然从董明珠的办公室里面响起。
本来董明珠是不想接的，但是看着熟悉的电话号码，她又不能不接，因为这通电话是珠海市市长打来的。
市长打这个电话的原因，是想和她进行协商。
因为就在前几天，董明珠打算将格力电器的一位高层管理革职，但是这个人是格力的元老级人物，能力也是非常的不错，所以人缘颇好，很多人都来为他求情。
之前董事长就为这个人求情过，希望董明珠能够为大局着想，但被董明珠严词拒绝了。
后来这件事情也直接惊动了市长，市长于是打电话跟董明珠商量，并从大局角度出发，希望董明珠能够再考虑一下。
但董明珠同样拒绝了，她给出的回答是：“在我的眼里，只有原则，没有关系！”
市长被她的这句话直接给顶了回去，只能无奈说，那你看着办吧！
董明珠
无论何时何地，董明珠一直都是这样的一个人。对上级和亲人，她坚持原则，从不妥协。
而对她手下的员工，她说话也从来不留情面，脏话满天飞，指责他们的失职和不用心。包括很多男下属在内，很多人不敢直视她的眼睛。
然而，就是这样一位在许多人眼中“低情商”的人，她的事业之路却越走越顺，格力在她的带领下发展也越来越好。
2在生活和工作中，有许多人经常会吹捧“高情商”，把高情商当成做人做事的理念。
而对于董明珠这种在他们看来的“低情商”行为，则是十分的不屑，认为这种人虽然事业很成功，但人际关系一定非常差。
为什么那么多人都在吹捧“高情商”呢？其实从本质上而言，所谓的“高情商”是一种想要打破规则的利己主义。
情商
首先，如果你希望别人拥有高情商，是因为在某种程度上，你想用高情商这个借口，要么来逃避批评和责任，要么来谋取一些不正当的利益。
一般情况下，如果你希望某个人拥有高情商，那么这个人一定是对你有影响力的人。
比如说你的上司，你的老板。
你希望你的上司，你的老板拥有高情商。在你工作的过程中，如果你有某些事情做错了，你希望你高情商的上司或老板能够委婉地批评你，甚至不批评你。你希望他们“大事化小，小事化了”。
但同时，你有没有想过，人做错了事情，承担责任，接受批评，难道不是应该的吗？
再比如说你的男/女朋友，丈夫/妻子。
你希望你的另一半拥有高情商，她/他能够为你提供情绪价值，能够成为你释放情绪的垃圾桶。在你做错事情时，他们能够忍让你，能够温柔地对待你。
但同时，你有没有想过，情侣/夫妻之间的包容忍让是应该相互的，如果只让一个人无限度的高情商来包容，你们的感情还会长久的持续下去吗？
夫妻
还比如说，当你因为某件事情想要有求于人的时候，你希望这个人能够高情商。
你希望这个人能够高情商，能够“开绿灯”满足你的某些需求，谋取你自己的利益，为此你也会提供一些其他的东西用来交换。
而当这个人严词拒绝，坚决不同意的时候，你可能就会认为这个人是典型的“低情商”，如此的固执己见，不讲人情世故。
但同时，你有没有想过，一旦他为你打破了规则，那对于其他人而言，公平的意义又在哪里呢？
其次，如果你希望自己拥有“高情商”，是因为你想借助这种“高情商”让自己在复杂的人际关系面前游刃有余，对自己的事业或者前途有积极帮助。
当然需要指明的是，人都是趋利避害的，利己主义本身并没有错，但是利己是需要在一定的规则内运行的。
比如有一件事情的是非对错非常明朗，你为了显示你自己的“高情商”，故意对这件事情和稀泥。
和稀泥
但最后，这可能会导致错误的一方认识不到自己的错误，会一直错下去；而正确的一方因为没有得到公正的对待，会因此丧失希望，离心离德。
再比如当你掌握某项权力，你的朋友，上司甚至是亲人都在有求于你的时候，你为了显示你的“高情商”，故意为他们“开绿灯”。
但这群与你有密切关系的人因此获利了，但是另外的其他人呢？公平的意义又在哪里呢？
还比如，当你是一位老板，你的属下工作失职时，你为了显示你的“高情商”，对他犯下的错误轻言批评甚至不批评。
你的属下心里好过了，但你的工作能够顺利推行吗？他难道不会因为你没有严厉批评他，导致他放松警惕，以至于以后继续犯这样的错误？
中国人自古以来讲究人情世故，处事圆滑的人会得到很多人的认可，人们会认为这种做法是“高情商”的表现。
但我个人认为，这种圆滑，这种所谓的“高情商”，是应该建立在一定的规则和原则之内的。
如果是无关紧要的，不会打破规则的，不会伤害其他人正当利益的高情商，我们当然应该认可。
但如今许多人所推崇的“高情商”其实早已经变了味，在他们眼中，和稀泥，走后门，不讲原则甚至不讲法律等，成为了他们所谓的“高情商”。
工作
这种所谓的“高情商”短期内可能会给自己带来一定的利益，但是从长期来看，无异于饮鸩止渴，害人害己。
我们理想的社会，其实更应该推崇的是规则。
小到一家公司的相关制度，中到社会默认的道德标准，大到国家的法律法规，从本质上都是一种规则。
一旦规则形成，有人违反和破坏了规则，那么接受批评，甚至是接受惩罚，那也是理所应当，没有异议的。
但有许多人其实是并不想接受规则的约束，所以吹捧出了一种可以打破规则的，所谓的“高情商”。
正如前文所言，这种所谓的“高情商”，其本质实际上只是一种想要打破规则的利己主义而已。
而对于这种所谓的“高情商”，其实早已变味，我也觉得大可不必。
大可不必
正所谓“没有规矩，不成方圆”，一切按照规则来，保证所有的人公平公正，这难道不更应该是我们所追求的吗？
各位朋友，你们对此怎么看呢？欢迎大家各抒己见，踊跃评论。
董明珠
